Eures pomůže Čechům najít práci v EU

Eures, který existuje v anglické, francouzské a německé verzi, eviduje nabídky zaměstnání i životopisy uchazečů o práci. Databáze, která je denně aktualizována, dnes obsahuje přibližně 60 tisíc životopisů a 24 tisíc volných míst.

Aby Eures v praxi usnadnil volný pohyb pracovníků uvnitř Unie, nabízí také informace o sociálním zabezpečení, daních a přechodných opatřeních týkajících se trhu práce v jednotlivých zemích. Češi totiž musejí mít ve většině zemí EU stále pracovní povolení.

"Dnes už je jasné, že problém s nezaměstnaností nejde vyřešit na národní či regionální úrovni," řekla dnes novinářům Martina Mittelhuberová z německé spolkové správy zaměstnanosti, která je pro české ministerstvo práce a sociálních věcí v zavádění systému Eures partnerskou organizací.

Podle odhadů ministerstva je v české populaci starší patnácti let připraveno odejít za prací do zemí Unie 1,6 procent lidí. Pokud by tito zájemci potřebovali více informací, než je k dispozici na internetových stránkách Euresu, mohou se obrátit na Eures poradce.

Pohyb pracovních sil v rozšířené EU

· Itálie: do roku 2011
· Německo: do roku 2011
· Rakousko: do roku 2011

Na 2 roky

· Belgie: do roku 2006
· Finsko: do roku 2006
· Lucembursko: do roku 2006
· Řecko: do roku 2006

Jiná omezení:

· Dánsko: občané nových států EU budou mít pouze 6 měsíců na to, aby si našli práci - jinak budou vyhoštěni
· Nizozemsko: omezení v podobě kvót: nanejvýš 22 tisíc imigrantů v příštích 2 letech
· Španělsko: imigranti budou muset předložit potvrzení o pracovní nabídce
· Francie: rozšíření velmi nepopulární, kvóty
· Portugalsko: trh neotevře, omezení kvótami

Volný pracovní trh:

· Irsko: otevře pracovní trh
· Velká Británie: pracovní trh otevře, omezí vydávání sociálních podpor
· Švédsko: o otevření pracovního trhu rozhodl na poslední chvíli parlament